لماذا ليس هنالك زيادات ملحوظة في الرواتب في الاردن؟


<

p style=”direction:rtl;”>هنالك العديد من الشركات العاملة وغير العملة لا تعطي موظفيها زيادة ملحوظة في الرواتب سنويا ولعدة أسباب معروفة لدى البعض

١. ايرادات الشركة غير مستقرة وقد تتعرض لهزة في حال خسارة عميل مهم.

٢. تترفع كلفة المبيعات او الإيرادات اكثر من نسبة نمو المبيعات او الإيرادات.

٣. مجمل ربح الشركة [الايرادات – تكلفة الإيرادات] هو الذي سوف يحدد ما قدرة الشركة على زيادة راتبك من عدمه.

في حال كان هنالك ارتفاع بأسعار مصاريف تشغيلية أو إدارية معينة مثل  الايجارات او فاتورة الكهرباء، سؤدي هذا لإعطاء اولوية لهذه المصاريف عوضا عن زيادة الرواتب.

في حال كان هنالك قضايا على الشركة وهذا سيتطلب الشركة بدفع تعويضات لصالح الطرف الرابح في القضية، سؤدي هذا أيضا لإعطاء الاولوية لهذه المصروف بدلا من زيادة رواتب الموظفين. 

في حال كانت الشركة تستخدم تسهيلات مصرفية لتمويل راس المال العامل او مقترضة من البنوك ولديها اقساط بنكية، سيعطى هذا المصروف اولوية دون المصاريف الاخرى ومن ضمنها زيادة الرواتب.

هنالك أيضا عوامل اخرى تتعلق بشكل او باخر بعدم زيادة الرواتب للموظفين في الاردن. 

Advertisements


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s